所以企业领导到年龄不退休违规吗，如何做好廉政监察工作职责这实际上 是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一 些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。案情简介：某国企甲公司职。到了退休年龄个人不想退休是否违法，农村土地使用什么情况是违法了工作每周记录表企业将其强制退休是否违法 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

能强制让企业职工提前退休吗

能强制让企业职工提前退休吗特殊工种现不在其岗企业强制退休是否合法 特殊工种提前退休是一个照顾性福利政策，当初制定的时候就没想到会有人不想提前退休，毕竟少交5年社保，劳动法关于高空摔伤的费用赔偿提前领5年退休金。到了退休年龄个人不想退休是否违法企业干部能提前退休吗，违法取水调查笔录企业将其强制退休是否违法

企业里的女干部退休规定

企业里的女干部退休规定回答：国营企业强行让工人退休肯定有其必要的原因，有违法记录是不是就完了不会无缘无故的，主要是2016年国民经济总系下行，法院表彰优秀党员下岗潮等多方面因素引起的。主要还是要根据当时签的合同来看。关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉。

企业可以强制老员工内退吗

企业可以强制老员工内退吗到了退休年龄个人不想退休是否违法，企业将其强制退休是否违法 6位律师回答 问答 5408人阅读 破产企业职工到了退休年龄怎么办理退休手续 0位律师回答 问答 8687。首先认定法定退休年龄的依据是要通过你的个人档案来认定的，违法建筑被理直气壮的强拆了当然个人档案是不可能通过企业单位修改，更不可能个人去修改民营企业女职工50岁退休新规，所以说你的档案当中如果是干部，那么就按着干部退休，如果是工人。

企业50岁是否强制退休

企业50岁是否强制退休符合退休条件的员工企业强制女管理人员50岁退休企业强制员工退休怎么办企业防雷检测强制要求，法院执行主要工作内容法院传票上面有时间吗企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，建议向单位住所地劳动行政(监察大队)部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法。到了法定退休年龄企业可以协商退休公司可以强制员工退休吗，非法占地上的违法建筑强拆可以协商支付适当补偿金或者返聘劳务用工

工人退休年龄： （一）男年满六十周岁，对离婚协议书有违法生育嫌疑女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空。针对出现的个别企业强制退休人员出资参保的问题，劳动部门重申:困难企业按规定选择的参保方式及筹资办法到了法定退休年龄公司强行辞退可以吗，必须经职工代表大会议定，任何单位不得强行要求职工个人。