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员工违规辞退通知书 (共5篇).doc，员工违规辞退通知书 (共5篇) 员工违规辞退通知书王××女士:你自2015年1月4日起至2015年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工。只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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