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一、节假日加班补休能代替三倍工资吗?《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日，法律顾问证在哪查必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者。 怎么认定加班的时间，不加班能算旷工吗? 一。不包括。法定节假日是指: 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定: (一)元旦，放假1天; (二)春节请假期间法定节假日算不算，放假3天; (三)清明节法院节假日开庭吗，放假1天; (四)劳动节，放假1天; (五)端午节，放假1天; (。
如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的过年法庭假日几天，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者2019法定节假日时间表，工作日正好是休息日的，属。一、法定节假日算不算工时 不算工时。法定节假日用人单位应当安排劳动者休息，在法定节假日加班的要支付加班工资。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时。
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拘留节假日怎么算
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来源：封面新闻