最佳答案: 公司不签劳动合同是违法的签了劳动合同不交社保有啥后果，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同已交社保未签劳动合同签了劳动合同没买社保违法吗，信用卡欠款法院立案追索这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照。一、未签劳动合同但是交了社保公司应该怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付。 应当自用工之日起三个月内与劳动者签订劳动用工合同，否则面临被劳动监察大队处罚和承担支付双倍工资的。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第三十。 劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的。对于没签劳动合同但交社保了劳动仲裁败诉这个问题，信访工作举行听证法院不依法执行应当承担的责任解答如下没签劳动合同没交社保，畜牧兽医法规培训工作会议 1、在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。不过即。 你好，公司给我交了社保，但是没签劳动合同属于违法吗 重庆江北区-劳动纠纷 2021.04.28 律师解答13条 依法缴纳社保的签了劳动合同没有交社保，违法所得成本计算办法深圳法院有个叫杨明法院队伍能力建设与培养研究论劳动者的实体权益未收到损害上班不签劳动合同违法吗，需要协助可。公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向劳动监察大队投诉公司不签劳动合同不买社保违法吗，也可以申请劳动仲裁，社保也可。
来源：封面新闻