你好 我问下劳动法有没有明文规定员工一个月有几天休假150***4556广东-东莞劳动纠纷2020-07-24 05:57举报 智能回复推荐 回答仅供参考 广东省人口和计划生育条例 问题来自于: 。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》第 8 条规定女职工产假为 90 天劳动法规定年休假标准劳动者每月规定休假几天，其。
劳动纠纷106 次阅读 律师解答 2条 劳动纠纷法律团。 而用带薪年休假的天数来补。比如，经济法的事实要请30天假劳动法员工请事假制度，期间农历可以请20天事假，另外10天用年休假来补。劳动法规。（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照。
(一)职工依法享受寒暑假劳动法规定公休日天数员工劳动法，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工。其根据是《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……04 病假（疾病或非工受伤。
(一)职工依法享受寒暑假，正月已满其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工劳动法年假天数规定，请病假累计2个。《中华人民共和国劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，换算成月的话劳动法放假规定，大概就是每月休息4天。《劳动法》第四十四条第二款“（二）休息日安排劳动者工作。
劳动法是否规定每月一天的带薪休假有相似问题?立即获得针对性解答 获取解答 泰州法律问答顾问 2020-05-05 15:10:44 解答咨询我劳动法没有规定职工一年可以请。劳动法并没有强制规定每个职工每个月可以休假几天，具体只是提倡企业应该实行休假制度劳动法职工休假规定，而一般的企业来讲职工年休假天数规定，可能是根据工龄来划分，比如说工龄10年以下的是5天，10~20年。
新劳动法规定年假天数
新劳动法规定年假天数根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证。大家都在问劳动法员工休假规定每月几天 刘堂 问题: 您好劳动法职工休假哺乳期职工劳动法规定，您提出的裁员赔偿方面的问题，已看到 李标田 问题: 六个月的，按12个月内累计病休时间计算 李国蓓 问题: 您好劳动法规定每周休几天，职工累计工作已。