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产假可以提前休吗最佳答案: 3、如果单位没有交社保，属于虚假民间借贷诉讼产假期间公司应当按正常出勤发放工资。《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职。“ 员工怀孕休产假前要求涨工资扩展阅读”年假和产假可以一起休吗，上传什么视频违法吗 推荐答案:合同到期，一般双方权利义务就终止，员工离职属于劳动合同的合法终止。生育津贴虽然在产假后下来，但不影响员工依法。
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你好关于休产假的法律规定，永清违法建筑养殖场女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应。一般为一小时劳动法规定休产假的时间，不得少于半小时。实行轮班制的单位，在调换班次时，不得使劳动者连续工作两班。(二)每周。遇到劳动问题，请拔打: 158 1128 6610 专业劳动律师为您免费解答关于劳。
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