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厂子几个月不发工资违法-企业几个月不发工资算是违法的

人民微看点
2022-12-19 07:39:02
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厂子几个月不发工资违法

最佳答案: 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的。一、拖欠几个月工资违法 超过30天即构成拖欠工资。 我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》第50 条规定昌邑哪些厂子招人,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者。

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厂子几个月不发工资违法

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厂子几个月不发工资违法

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工厂长时间不发工资怎么办

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企业几个月不发工资算是违法的

企业几个月不发工资算是违法的2022-01-05 工厂厂里不按时发工资超过多久不发工资算违法,工资三个月不发工资违法,违法 阅读:2287277 0 手机看 律师解答 一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉岩棉厂子,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令。单位不发工资条是否违法呢?用人单位可以委托银行代发工资。单位应该向劳动者提供一份其个人的工资清单。

厂里不按规定时间发工资怎么办

厂里不按规定时间发工资怎么办工厂压着2个月的工资不发,肯定是违法的。但是今年制造业日子不好过呀,是不是真的厂里有困难发不出呢?如果工厂把这笔钱发了,会不会导致年后资金链断裂呢?我认为大过年的,工资被。你好,违法的。(需律师帮助来电详询)

来源:封面新闻

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