李强律师 2009-05-08 11:41 解答 咨询我 如果是买卖关系收取押金协议书范本，收取押金合法;如果是劳动关系公司如何收取押金，收取押金违法。高齐岳律师 2009-05-07 19:37 解答 咨询我 只要不是劳动关系，收取押金并不违。向劳动者收取押金合法是否合法 ?向劳动者收取押金合法是否合法 来源：大律师网 ?劳作者在与建立时，一些用人单位通常恳求劳作者交纳务工金。这种做法是不是符合法令的规则。
但DHL每过几个月就要收取我们押金工作押金不退是否违法，一直在不断的收取押金，是否属于违法行为 - 已有1位律师解答 DHL每过几个月就要收取我们押金商铺押金收取合同，一直在不断的收取押金，是否属于违法行为 -。企业收押金违反劳动法。劳动合同法是不收押金的。用人单位收取劳动者押金本身就是违法行为收取押金不退还属于什么罪，既然收取违法，实习当然应该全额退还押金;法律分析不退的话，劳动者可以劳。
结合相关法律知识什么叫合法收取押金，小编给大家分析了用人单位收取押金合法吗这个问题。我国相关法律法规中明确规定合同押金不退是否违法，单位不得以入职为借口向职工索要押金，这是一种违法行为。求职者不要支付押金收取押金犯法吗，职业学校一旦。但是，有些企业在招工时，往往以防止劳动者偷跑或者维护企业利益为由收取押金会计分录，在与劳动者签订劳动合同时单位收取押金是否合法，收取保证金、押金甚至扣押劳动者的身份证，这些做法都是违法的。 。
在法律要求的范围内收取押金不是违法行为。收取押金并不是非法集资的违法行为收取员工押金合法吗，是一种特殊的动产质权，也就是说是在法律范围内收取的，因为为了保证交押金的人对。单位收取劳动者押金的行为属于违法行为工作单位收取押金合法吗收押金违法为什么还要这么做，劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。劳动者在入职用人单位时，应在双方协商的基础上签订劳动合同，如果劳动者对签订合同的期限长短或者单位。