可以提起上诉。一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条:人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提。劳动争议管辖频道为您提供劳动争议管辖，劳动争议法院管辖地，劳动争议仲裁管辖权，劳动争议管辖地相关的法律知识，以及提供全国各地的劳动争议管辖律师，如果您有劳动争议管辖相。
经审查认为异议成立的劳动仲裁管辖权能否异议，由受诉人民法院作出裁定，将案件移送有管辖权的人民法院审理;经审查认定异议不成立的，则裁定驳回。在审查决定作出前，应停止对本案的实体审理。 二、劳动争议。管辖权异议书应向受理该案的人民法院提出。受理该案的法院对该案进行实体审理以前，应先审议当事人对管辖权提出的异议，就对该案是否有管辖权问题作出书面裁定。对于满足上述形式要件。
管辖权异议是指在诉讼或者仲裁中当事人对于案件是否应该由受理法院进行管辖存在异议。在劳动过程中发生争议的话一般需要先进行劳动仲裁，之后才能进行起诉。但是在进行仲裁的时候如。提起劳动争议案件的管辖劳动仲裁执行法院管辖，因为民事诉讼法对此未作出明确规定，没接触过劳动争议案件的可能不太熟悉；了解劳动争议案件的很多人都知道劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在。
劳动仲裁管辖权是指确定劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和管辖权，执行明确当事人向哪个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，哪个劳动争议仲裁委员会受理申请的法律制度。 劳动。劳动仲裁管辖权异议申请书范文1 申请人:XXXXXXXX 住所地:XXXXXXXX 法定代表人:XXX 请求事项: 请求贵委将案件移送至XX市XX区劳动争议仲裁委员会受理管辖。 事实。
本文认为对管辖权异议的主体应采广义的概念，因为管辖权异议制度的设置，在于监督法院行使管辖权的职权行为劳动仲裁管辖权异议申请书范文，以保证作为诉讼开端的管辖制度正常运作，使程序正义在诉讼中的各个环节得到。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 【法律依据】 《劳动争议调。
此外撤销劳动仲裁裁决的管辖法院劳动仲裁管辖权异议申请书模板劳动纠纷管辖法院，在劳动仲裁裁决作出后，如果当事人对仲裁裁决不服，对于劳动争议的当事人而言其仍然可以根据劳动合同履行地、被告住所地的具体情况选择合适的法院审理。管辖权异议也不受限制。无独立请求权的第三人劳动争议仲裁法院管辖权，没有在人民法院裁定其承担民事责任的情况下，如对一审管辖权有异议，在二审期间可以根据民事诉讼法第三十八条的规定对管。