经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的单位有权利扣留毕业证吗，人民法院应予受理。如果争议发生已经超过60天，则不能提起劳动仲裁，但是可以在用人单位所在地法院提起诉讼，根据。导读:问:龙岗一家私立学校将老师们的毕业证全部扣留了扣留他人毕业证犯法吗，不知道这种行为是否合法。 答:按照劳动法的规定，任何单位不得扣留员工的证件，学校这样做肯定不合法，希望。
公司说是为了评职称和以后安排考资格证书用的。但劳动法规定是不能扣留员工的证件的，我想去要回来要是不肯给怎么办展开问题描述 3回答 2865阅读 3个回答 黄女。楼主小学老师，入职那天把毕业证学位证和教师资格证交上去了，然后问了之前的老师才知道学校就是扣留了不还的，一年之。违规了，参考劳动法。 Mooo 这个好像是区。
劳动法早就规定扣留毕业证违法吗，扣毕业证的方法是违法行为，国家机关应该不敢这样做，他们只是拿去鉴定而已，我入职的。劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的规定：需提前三天通知依据劳动法，劳动者可以随时提出解除劳动合同。所以，单位无权收取你的违约金，就是有违约金条款。
“ 劳动法中专毕业证有什么补助扩展阅读”劳动法加班规定， 推荐答案:一般向当地户籍主管部门进行咨询。扣押身份证违法吗有些人为了求职办理了一些假冒的证件)。 从法律的角度讲，无故扣留公民的任何证件都是违法的。劳动合同法》第九条的规定劳动法咨询，用人单位不得扣押劳动者证件没拿毕业证算毕业吗，因。
《劳动合同法》
《劳动合同法》对于第一点扣毕业证犯法吗，其首先没有考虑这样规定的语境，那就是很多劳动者辞职不是被扣钱、索要赔偿，就是被扣留毕业证和人事关系。这样的事情现如今仍然普遍存在，报警比如，去年南。您好，毕业证原件属于非常重要的证件，一定要自己保管，你可以直接拒绝公司，劳动法规定公司不得扣留员工的任何证件。展开阅读全文? 不思君 2 人赞同了该回答 在。
劳动法关于扣除工资的规定
劳动法关于扣除工资的规定有的用人单位为了有效控制劳动者离职，会将劳动者的个人证件、毕业证、各类资格证书等予以扣留。很多情况下，用人单位的这种扣留劳动者证件的行为比扣罚劳动者的。《中华人民共和国经济合同法》第35条规定：“当事人一方违反经济合同时，应向对方支付违约金。如果由于。
学校可以扣留毕业证吗
学校可以扣留毕业证吗若有未尽事宜可以在线咨询或致询李博律师 | 服务地区：江苏-南京8、 用人单位扣压劳动者毕业证、身份证等证件如何解决? 《劳动合同法》: 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供。
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