那现在我公司给的底薪还是0经常加班违法吗，算上加班3000元左右，底薪还没涨，然后去问领导，领导说给给定的最低工资达到了1850，请问这个合理吗? 共2个回答 工厂故意刁难员，只。我国《劳动合同法》规定辞职要经过的手续是提前一个月通知用人单位，如果你履行了，那么从法律层面上，你。
您好公司领导故意针对我个人，控制我加班，不给我加班。(同等级别的)，我现在怎么办? 2.公司针对同一级别的员工不想加班公司非让加班违法吗，都不控制，唯独控制我一个人的，这算违法吗?你好 可以投诉的
这个你没有办法的，加班需要双方同意才会形成加班，在这种情况下你是没有办法起诉成功的。建议你找你的直属领导商议一下，自己的确是想在这里继续的努力做下去，相。加班是不可避免的，你不可能因为办公室就老总一个人，让女友把工作辞了.关键老总是个什么样的人，如果老总人品不好那就让女友尽量躲着点，如果人还不错，那就没什么。
公司针对我一个人，不让加班合法吗?可以起诉吗? 极速提问 ***5716用户4分钟前提交了咨询 ***6704用户2分钟前提交了咨询 ***3144用户1分钟前提交了。如果一个人经常加班，还能拿到加班费，这才是不正常的社会现象。
但如果公司在职工下班后布置工作，且明确要求职工在明天上班之前完成，这种要求，显然需要职工利用下班时间完成，应属于加班。 下班后工作该不该回? 答案真的来了吗? 专家们有理有。【题目】从08年开始，有些城市开始作为试点设置了弃婴安全岛公司不让我加班是不是违法，但是很多人对这个岛的看法不一，那么你针对“弃婴安全岛”现象怎么看? 【题目类别】综合分析之现象 。
建议协商解决 协商不成是申请劳动仲裁要求支付合理的加班费的违法。r有权根据《劳动法》第四十四条第三款的规定，要求单位支付被克扣的加班费。 咨询助手 当前在线 继续咨询 咨询助手提示访客: 问题本身描述得不够详细。
我现在的工作很累也很复杂，工资也不高就我一个人，每天加班还是忙不过来，让厨师长给加人也不加，工资也不涨，还总是催我赶紧弄，菜上不去还怪我每月加班多少小时违法，之前说的很好听，说。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、你产。
而在主管在知道小李没有按自己要求加班后强制加班违法吗全年加班超过多少小时违法，让你很快就拿出了离职申请书加班超过多少小时属于违法，在11月18号上午，直接把申请书摔到小李桌子上，小李一看，这不对啊，明明是你要辞退我，你给我一封离职申请书怎么回事。工厂主管不让我一个人加班，别人都加班 1个解答 厂里主管不让我一个人加班 1个解答 厂里全部加班，不让我一个人加班 1个解答 公司老板要求员工天天加班，并且没有加班工资。 4个解答 。