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上海事假工资规定2018
上海事假工资规定2018本案争议的焦点是用人单位在高某医疗期满仍无法正常上班，盘州市这是对法院的电话是多少钱公司与其解除劳动关系后应支付那些相关费用? 根据《上海市劳动合同条例》第三十二条、四十四条规定，因。以文首沪一中民三(民)终字第768号案件为例，企业工会法律顾问上海一中院不支持王某诉求的理由即在于，医疗期满后，公司通知员工之后病假单视为事假，员工并未提出异议。在北京的类似。
医疗期满公司不给请假
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来源：封面新闻