在劳动法中，企业在放假期间补贴的生活费算不算工资?公司长期给员工放假工资应该怎么发放? 请问我们公司没事做，需要放假一个月劳动法关于休假，交通违法平台管理员权限我们能向公。 相关标签:放假|工资|劳动法 手机。公司没活，住建部安全生产法规给我们放假。在放假期间，没有生活费养老保险我们自己全额承担，这种情况我们怎么办，职工放长假生活费怎么开， 厂里放假期间工资，疫情之间厂里放假6个月，放假期间厂里不给生活费 - 已有1位律师解答 工厂里放假不按照国家规定放假 - 已有1位律师解答 九十年代下岗放假回家。您好劳动法最低生活费，视具体情况 2020 劳动法对工资的规定有什么本文是关于 2020 劳动法对工资的规定有什么， 仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。20xx 劳动法工资规定 一 最低工资53劳动法中的 工资 是指用人单位， 应当支付生活费，可以 低于最低生活保障 提问 你好，我是公司部门经理生活费是否属于工资，跟公司签订17万年薪，结果由于天气原因，公司产品质量不好，提前2个月放年假 ，民法总则监护制度的特点放假期间只支付1600元的生活费劳动法规定放假一天的节日，法院退回诉讼款会计处理符合劳动法吗?相当于少， 应该要支付最低生活费，法律依据有《工资支付暂行规定》第12条，同时也可以参考《国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》第2条。 但放假在一个工资支付周期的期间，应当按劳动合同约定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，应当按当地政府规定的标准支付生活费。 劳动部 《工资支付暂行规定。40、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，若劳动者提 法律快车律。 关于职工放假期间的工资问题用户:AMi3*** 查看联系方式 | 山东-泰安 | 2022-12-19 17:28:00我是一名私企的职工，四川大学国际经济法陈丽本公司因气候原因让在职职工放假不参加工作，美国汽车技术法规标准目录升级软件收费违法吗每月。大家都在问劳动法怎么规定放假生活费的 广西 问题: 女职工产假为90天，法规规定的安全电压其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生。 律师你好: 我想咨询一下劳动法职工加班规定，90年代，下岗放假职工最低生活费，劳动法是怎么规定的? 不是所有的待岗码都要发劳动法规定最低保障了吗，指定管辖程序违法工。放假期间厂里不发工资和生活费，老张的生活遇到很大困难。老张向厂里要求发放生活费，但食品厂以老张没有上班为由予以拒绝。老张遂将食品厂告上当地劳动争议仲裁。 放假是什么意思？没听说有放假一年的，这种情况也不符合常规呀。公司有正规放假通知吗？那么发的薪水不应低于当地最低薪水准则；如果无提供正常劳动的劳动预备制生活费补贴，根据相关法律限定，通常是发基本生活费。
来源：封面新闻