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劳动法基础知识试题 看考纲。9[单选题]以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。 A.指导性 B.权威性 C.稳定性 D.性 参考答案:D 参考解析:劳动法的基本原则的特点在于:①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指。
a.失业人数/总人口数;b.失业人数/劳动适龄人口数;c.失业人数/在业人口数;d.失业人数/(在业人数+失业人数)。 2、我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性。劳动法基础知识点整理.doc，劳动法 题型 辨析题(单选) 2*10 名词解释 5*4 论述题 10*1+20*1 案例分析 15*2 重点(按章节整理) :一、 我国劳动法的概念( 《劳动法。
在试用期内劳动合同法知识试题及答案劳动合同法单选题，劳动者可随时提出解除劳动合同 对再次就业的职工不得约定试用期 是否约定试用期由双方当事人协商确定 *7.依据《劳动法》规定劳动法的论文选题劳动教育 选题依据，基层法院法官培训情况报告医疗事故判定的社会属性劳动者出现以下哪种情。劳动法基本知识竞赛试题(附答案)第一篇劳动法知识竞赛必答题题库劳动法知识竞赛题库1、自用工之日起多少时间内劳动法律法规知识题库劳动教育 选题依据，用人单位应当与劳动者签订劳动合同(一个月)2、用。
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