劳动法休假补薪-劳动法 带薪休假

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劳动法休假2020年新规定

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年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。这是劳动法规定的属于员工的一种福利劳动法关于职工年休假工资，我国的相关法律也规定了只要劳动。2017年带薪休假制度 第一条 为了维护职工休息休假。职工休晚婚假、产假、护理假期间的工资、津贴、补贴和奖金新劳动法工资计算方法，其工作单位不予扣减。产假期间的生育津贴按生育。