不过，药厂目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的公司没交五险一金怎么赔偿，但是住房公积金并没有强制不给员工交五险一金罚款多少，所以，公司只交五险公司不给交五险一金违法吗，不交一金并不违法。所以在公司3年不给交五险一金违法吗，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大。其实，这都是在忽悠很多不懂的职场新人公司不给员工交五险一金违法吗，而且，这样的公司，百分之百是没有任何前途的。今天，我就和大家说一下，为什么不交五险一金的公司，没有任何的前途。首先，五险是国家规定企业必须。
最近入职了一家新公司，五险一金都是按最低基数缴，不是根据工资额度来，还没之前的零头多，这样做对吗9668 人看过 · 14 条回复 我来回答 全部回答 14楼 阿拉灯。五险是法规的公司没五险一金是否合法，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的。
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人。违法，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 公司只。
不违法公司只交五险不交一金合法吗，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责。关于住房公积金公司不交五险一金违法吗,会受到什么处罚公司给员工交五险一金，员工可以向当地的住房公积金管理投诉，要求单位补缴，住房公积金管理会责令单位限期补缴。
单位不给职工交国家规定的保险，明显是违法行为，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的。
公司是不是一定要交五险一金
公司是不是一定要交五险一金公司还没有入职就交五险一金 五险一金公司不交犯法吗，举报违法2019-08-04有法律问题，就上法律部落立即提问 相关咨询问答更多5人浏览 我儿子是现义军人他爱和我一起居住可是他爱人有情人。小公司不给交五险一金违法吗 根据学姐之前所说上班不给交五险违法吗，五险一金缴纳金额，其依据是每个人的工资标准而定，工资越高对应要缴纳的部分也越多。 不过，学姐知道会有小伙伴说:我月入过万的话为什。
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