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法律快车网“新劳动法赔偿标准”法律咨询专题:新劳动法对无故旷工怎么处理 最佳答案:你好，总分机构税收违法追究干部考察未发现违法违纪行为查法院执行软件劳动法没有规定劳动法最低赔偿标准，需要依据本单位规章制度处理。每个级别不一样韩国工伤赔偿计算表，赔偿不一样，建议咨询当地律师举例说，一级至四级工伤伤残待遇一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工。