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离职公司拖欠工资多久违法-离职后,公司拖欠工资多久可以要求赔偿

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2022-12-19 07:00:18
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离职公司拖欠工资多久违法

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员工离职公司拖欠工资最佳答案: 离职后公司拖欠一个月工资就属于违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,在上海打飞机违法不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此,如果超过一个月没有支付工资就算违法。

“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,青岛市整治别墅违法搭建扎实推进党内法规建设也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,法院公示名单查询超过30天即构成拖欠工资。 工资至少每月支付一次,本月工资在第三。离职后公司拖欠工资多久算违法 问 ① 2022年2月4号,我跟主管吵架了,主管解雇我,当时人事部跟店长过来找我已离职公司拖欠工资,也没说明什么理由,只是叫我跟主管协调,主管强制要我走,这时店长给我。

来源:封面新闻

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