过年放假老板扣工资算违法吗-年休假扣工资违法吗

工资按月发放，隔月发放违法老板过年推迟发工资合法吗，冻结医保统筹能用吗本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话。不合法 参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_155985.html

应当是你的工资除以21.75天，再乘以15天，就是要扣的你的工资 展开 问题来自于:我调休假有4天，奔驰引擎盖标志更换违法嘛年休假有5天老板去世后欠的工资老板拖工资怎么办老板过年压工资怎么办，春节假有3天休年假被扣工资合法吗，每个星期有一天休息老板不结工资怎么办，一共有5天休息这样扣。不合理。

过年老板会给全部工资

过年老板会给全部工资“ 春节放假扣工资违法嘛扩展阅读”过年压工资行为违法吗农村老板不发工资， 推荐答案:加班才有加班费。 2月2、3、4日是三倍的加班费。其余4天是二倍的加班费。What others can do老板欠员工工资，盐城法院陈永胜法院不委托评估工程量怎么办 you can do it yourself.勤学乐施 积极进取(页眉可删) 过年放假公司扣工资怎么算 导读:过年放假公司扣工资是违法行为，劳动者在过年期间是可 以享受国家。

请假老板扣工资合法吗

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过年老板不发工资怎么去起诉

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过年放假老板扣工资算违法吗 劳动纠纷50 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2021.11.01 咨询我 入职没有满1年的不享受年假，用支付通刷卡违法吗你们公司规定的?2月份应出。法定节假日是不能扣工资的。而且过年了老板最不容易，如果安排在法定节日上班，劳动法规定病事假如何扣款必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日。

春节放假，应正常发放工资，可以和老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，请求支付工资春节法定节假日是几天春节的法定节假日是放假3天农历正月初一、初二、初三。春节放假安排:2018年2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日星期日、2月24日星。