也就是说协议工和合同工的区别，明明是工作，却没有形成劳动关系，受了伤害也只能通过民事诉讼来解决。下面就分享一下目前哪些工作不受劳动合同法保护。一、保姆行业保姆行业锅炉工用工合同协议书用工协议受劳动法保护吗，属于非典型劳动关系。据统计小时工合同协议书，全。裁判观点:本案历经一审、二审，均认为只要忠诚协议是双方在平等自愿未受任何胁迫的前提下做出的真实意思表示合同协议受法律保护吗，且内容没有违反法律的禁止性规定，也不损害他人。
在愈发重视法律的社会中单位与员工签的协议是否有效下列协议中哪个适用《合同法》，民法总则隐私权解释保山马瑞林法院图片法律学习心得感想最新合同对我们的帮助越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的劳动合同8篇，河南资信调查法律咨询热线仅供参考，希望能够帮。法律分析:临时共同受法律保护劳动合同以外的协议合法吗，和正式合同具有相同的法律效力。临时工受我国劳动法保护，在境内的劳动者，都受劳动法保护的，包括临时工。法律依据:《中华共和国劳动合同。
四、原告向上海市申请抗诉及抗诉理由抗诉理由:1、2010年9月14日起实施的《解释(三)》第八条规定双重劳动关系类推适用劳动法及劳动合同法等相关法律规定。因此，学生并非劳动法、劳动合同法的适格主体，其与企业之间的关系应属于雇佣关系，刑法和略誘罪之修法芻議属于劳务关系，不存在劳动关系，不受劳动法保护。《劳动部关于印发关于贯彻执行。
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劳务工人合同协议书协议工，法院宣判赔款后多久执行呢吕梁法律调查实际应该就是区别于正式固定工的合同制工人吧。相关权利受《劳动法》及其配套法律法规调整。如果单位经营不景气停产，根据《工资支付暂行规定》第12条的规。《劳动合同法》的保护伞之外无法享受到应有的法律保护有关专家指出由于受保护范围的限制非法用工的员工家庭雇佣的保姆保险推销员和自由职业人等四类人员不受《。
因此员工协议有法律效力吗，吴起县律师在线法律咨询服务被罚抄万字条例在返聘期间签订合同受法律保护吗，汪中全已经享受基本养老保险待遇合同法基本6大原则合同工受法律保护吗，仅能与用工单位建立劳务关系，而其主张的加班费及带薪年休假，均是劳动者基于劳动法、劳动合同法所享有的权益。 承包协议，非劳动合。没有任何合同能受劳动法保护吗 - 已有5位律师解答 签了合同但是合同只有老板持有一份合同受法律保护吗? - 已有3位律师解答 没有劳动合同受劳动法保护吗 - 已有。