劳动法中对劳动时间规定的-劳动法对于劳动时间的规定

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关于劳动时间的规定

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劳动法劳动时间的规定

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一、劳动法中对于经济补偿金计算年限的规定《劳动合同法》第四十七条规定:1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限，没有能力还上法院判的钱怎么办每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息。

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