未婚先孕的收劳动法-职工未婚先孕如何处理

2019年未婚先孕是否受劳动法保护_保健养生_生活休闲。企业管理 未婚先孕是否受劳动法保护案例: 日前，在中关村某电脑公司上班的吴小姐致电本报，咨询未婚先孕女职， 2、未婚生育，违反了国家有关计划生育的相关规定，没有办理准生证，不符合享受生育待遇的条件，依法不享受相关的生育保险待遇。新《女职工劳动保护特别规定》删除。

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未婚先孕的法律责任

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