地区:河南-平顶山二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工 资、小时工资时不剔除国家规定的 11 天法定节假。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同。你好劳动法工资是多少劳动法工资扣款规定，法院如何受理破产我国《劳动法》规定，每天的超时加班费是正常上班的1.5倍，河北法院招警加班费是2倍，法定节假日是3倍 。
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调整后，我市最低工资标准实行两档制，分别为2100元/月和2000元/月。两档分别比原标准提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。 万州区、开州区、梁平区等26个。根据《劳动法》的规定劳动法工资发放规定，正常工资每日不超过8小时劳动法工资计算标准，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即。
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来源：封面新闻