依照法律规定，劳动合同的制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件代签劳动合同的后果，也是其合法性的重要表现。劳动者没有委托他人代签，所签订的劳动合同属。一般来说，代签劳动合同是经过劳动者本人同意的，劳动者也实际接受了劳动合同内容代签她人名字的法律责任，会认为该代签的劳动合同是有效的。相反，没有经过劳动者本人同意代签劳动合同有什么法律责任，擅自代签造假，即使双方已经按照劳。
导读: 有些单位为了减少麻烦，期限会将在一段时间内入职的新员工集体签订劳动合同，若某位新员工当时不在场0，公司同事对其劳动合同进行了代签，此时这份劳动合同具有法律效力吗?小编为。4、没有经过有权处理的人的同意、批准、授权，就私自代签，造成经济损失或人员伤亡，不仅要承担民事责任，甚至还要负刑事责任。 来源:法润密云发布于 2020-09-04 17:05 推荐阅读 劳动合。
违反劳动合同的责任
违反劳动合同的责任代签的劳动合同有木有法律责任2020-09-21 劳动工伤 收听量: 185 00:00 78″ 代签的劳动合同如果经过劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么代签的劳动合同。如果合同是被代签人委托签署的，或被代签人认可或追认的，或被代签人属于限制或无民事行为能力人，需要由其家属代为签订的，该合同有效。《合同法》规定，当事人依。
在生活中经常会发生代签的事情，一般来说是有当事人同意委托才可以代签的，那么在法律上代签的劳动合同有没有法律效力呢?下面就请跟着小编一起来看一看，固定下文就是小编整理的法律。使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
公司代替员工签订的劳动合同是无效的代签辞职有法律责任吗，认定为未签订书面劳动合同，劳动者可以主张双倍工资，并且可以要求补签劳动合同。法律分析代签的劳动合同是没有法律效力的。依照法律规定，劳动合同的制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件代签劳动合同犯法吗，也是其合法性的重要表现。劳动者没有委托他人代签，所签订的劳动合同属。
代签劳动合同委托书
代签劳动合同委托书根据中华人民共和国民法通则第六十六条之规定:没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为不签劳动合同法律后果无效劳动合同的法律后果，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，定期由行为人承担民事责。02、法律解读 一般来说，代签劳动合同是经过劳动者本人同意的劳动合同能代签吗，劳动者也实际接受了劳动合同内容，会认为该代签的劳动合同是有效的。相反，没有经过劳动者本人同意，擅自代签造假。
代签人负什么法律责任
代签人负什么法律责任根据民法典的规定，代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担法律责任。因此，对他人代签的劳动合同，如果劳动者事前未授权但事。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认劳动合同关系的认定，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。有时候用人单位与劳动者之间签订劳动。