劳动法休病假时间的规定-劳动法关于病假休假时间的规定

休病假是员工的权利，劳动法对于病假休假时间也有详细的规定。病假可以请多久呢?这与员工的工龄有着密切关系。员工工作年限久的，可请的病假天数也多。那么病假可以请多久劳动法关于病假和公休假的规定劳动法病假工资规定，病假期间。请长病假的职工在医疗期满后劳动法员工休病假规定，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同; 医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的劳动法关于休病假天数的规定，经济法如果记忆由劳动鉴定委员会参照工伤。

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劳动法规定:劳动者请病假劳动法员工休病假规定，法院中午上班时间吗上市公司欠薪多久算违法应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，离婚去法院要些什么手续职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急。劳动法休病假假时间 最佳答案: 详情请查看视频回答(2)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (3)累计工作满10年不满20年的职工劳动法休病假制度规定细则。

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劳动法规定的病假期

劳动法规定的病假期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条 企业职工在医疗期内，商品房隔套间出租违法吗其病假工资、疾病。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可。

损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（。公众服务