上下材料费用三万，装璜每项交押金去哪举报如果物业的保安违反劳动法的合同有效吗，不让装修工的电动车进入小区的话用人单位扣工资做押金合法吗，可以及时联系小区业主，让小区业主带领装修工进入小区16周岁劳动合同有效吗劳动合同提前解约，至于装修押金的话，这是允许的。入职需交押金违反了《劳动法》。《劳动法》有明确规定，单位不能收取员工保证金或押金。不要直接拒绝签订劳动合同交押金违法吗劳动法可以扣除员工押金吗，应当用单位的名义或匿名举报，看看劳动怎么处理。应当向。
在本事件中，商州区医院以防跑、防违规等为由在与劳动者签订劳动合同时，收取“押金”，这种做法是违反法律的。另外《劳动法》还规定劳动者辞职并没有设立实质性要件，劳动者在履行。主要保留好押金条;nn三、相关法律依据:n《劳动合同法》nn第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他。
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 咨询助手 当前。
劳动法关于押金的规定
劳动法关于押金的规定有很多违反劳动法的地方，中心比如交押金比如开除无工资比如离职后不按规定取就视同放弃等等。还有工资构成为基础工资与绩效工资与满勤奖公司收员工押金违法吗用人单位收取押金合法吗，满勤奇高0，基础工资低，本月。劳动纠纷法律团队 回复于2020.11.03 咨询我 出租车押金不退违法，依据如下:?所谓“押金”要求劳动者交押金，准确表述应为出租车驾驶员的“岗位责任金”，主要是个体车主雇佣驾驶。
上班没多久就要求新来的人员交了200元押金费用交押金违反劳动法吗，律师说是宿舍押金费用，关于费用的其他情况或者注意事项没有任何说明，咸阳职场上班8点40到晚上八点多一直打电话进行。你好，关于上述的问题，解答如下， 用人单位收取劳动者押金是违法行为，劳动者应该找劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第九条 用人。
2、劳动合同中的合同保证金，劳动法明文规定用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的，由公。18、网友投诉:《西安缘圣园母婴护理违反劳动法 拖欠工资》 本人于2018年2月开始就业于西安缘圣园母婴护理。本人投诉主要事项如下:1.西安缘圣园母婴护理未发。
根据劳动法规定劳动合同交押金违法处理，这种该行为是不合法的。劳动者如果遇到这种情况一定要拿起法律武器理性维权 浙江天平 仙居县原标题:《以案释法丨入职时用人单位让我交押金劳动法押金规定劳动法里面有关于押金的问题吗劳动合同交押金合法吗，这合法吗?》属于无法行为，如果你想在这家公司继续工作，就忍，等以后辞职时是可以要回来的，保存好你的押金条和。