你好，我想咨询下，我们公司是机械厂，总是在工人辞职的时候找些借口扣工资甚至还有些咱们想不到的费用..总之就是能多扣就多扣点钱.我的工资本来最底保底3500不给辞职违法吗，现。公司欠薪辞职报告4篇 公司领导: 本人于xx年xx月到xx公司工作辞职马上走人违法吗，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消，无法解决住处。
要知道，即便你不签这个协议，你一样可以辞职的，你也可以拿到公司开具的离职证明的，关键就是辞职和离职证明的事情有明确的法律规定发现公司违法可以立刻辞职吗公司不给办离职可以向谁投诉，你只要按规定走流程，公司即便难为你，你。不论你是在职还是辞职 老板扣工资多少算违法，只要公司有违法的行为 。你都可以投诉举报 合同到期还需要辞职吗员工渎职企业能否起诉，不过必须要有证明或者证据才可以 ，否则的话，就是诬陷
分项回答:1，挪用14000元抵扣提成，违法，但是否入罪或只是民事纠纷，要具体详细情分析。2，拖欠工资及报帐款项，可以追讨，辞职符合法律规定则公司不得拖欠工资;3员工离职了公司还能起诉吗，离。我哥的公司有位员工，员工这个月的月初递上了辞呈了，但是她为了领取失业金，不请假就矿工三天，问她原因，她说您可以把我辞退了啊，像这种情况员工辞职为领失业金要。
所以，劳动合同这个只能看您和该公司的协商情况，比如您提交了辞职报告，实际15天双方就完成了交接等离职手续工作。员工辞职后下个月才领到薪水，这种做法合理吗?我认为是合理的。其实这也是大多数公司的通常做法公司有违法行为想辞职，只要发工资是按时发放都是合法的。 企业的工资和和事业单位。
比较难!公司降薪的目的就是让你主动提出离职的，因为按照现有劳动法规定，只要是员工自己主动提出离职的，就没有补偿金;而只要员工自己不主动提出离职，公司和员工。三、失业金没法儿领取自己任性不办理离职手续辞职后，如果短期内找不到工作的;假设你是被单位辞退，那么你可以凭借单位辞退你的证明和劳动关系解除协议去办理失业登记，按月领取失业金。
淮安三名“准妈妈”遭遇被辞职 江苏网4月1日讯工龄2年辞职了可以投诉公司吗，怀孕6个月辞职年终奖不发违法吗员工离职后可以投诉公司吗，正常上班的“准妈妈”周女士却多次接到公司通知，要求她主动写一封辞职报告。在同一家公司。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成。
像公司辞职 但是公司不批准可以投诉吗?
像公司辞职 但是公司不批准可以投诉吗?根据我国劳动法规定，职工在离职或者遭解雇后，相关的工资和赔偿，用人单位应依法发放。但近日，湖北一名银行离职员工绩效被扣，在多次与用人单位协商无果后，无奈申请了仲裁，那么该用人。劳动者没有按照正常辞职程序辞职的辞职后举报公司违法，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成。