答:在2021年11月25日(包含25日)之后劳动法丧假规定2019年劳动法对陪护假的规定，产假尚未结束的，可以按照修改后《条例》规定的产假期限予以顺延，即:一孩可以享受总计天的产假，二孩、三孩可以享受总计1。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，员工各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到天至天，并有男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。 劳动法关于产假。
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公职人员陪护假规定
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职工陪护假怎么规定
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