是法律强制性规定，咨询劳动者可以向劳动监察投诉工厂可以强制员工买社保吗，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。违法行为的。
住院治疗期间，陈女士共花去了50多万元医疗费，按社保计算工厂强制性买社保怎么办，如果陈女士有参加社保，可以报销医疗费29万多元，并获得丧葬补助、一次性抚恤金等补偿。问题是陈女士曾工作的五金厂并没。第一社保是自愿还是强制性，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会。
摘要 在用人单位上班的正式员工，用人单位会按照的要求缴纳社保厂里强制买社保厂里强制性买社保合法吗，这是的强制性要求。那么，厂里不交保险新建工厂可行性报告，不签劳动合同违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，请问法律快车小。张某。根据你的问题解答如下，第一，强制员工交社会保险(职工
?? 亲～在我们制造一次性木筷工厂，国家交了所有用人单位只要用工一次性丁腈手套工厂，用户就必须和员工签订劳动合同，协商劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。如果员工和单位建立劳动关系工厂员工不买社保违法吗，那么社保就是必须缴纳的厂里不交社保违法吗，如果员工没有工作，就不是必须的。单位为员工缴纳社保是具有强制要求的。社会保险属于强制性保险险种。
公司是被逼的没办法。现在很多单位如果你要是城镇户口干脆不要（城镇户口要缴纳社保）！总之：1.社保是法定必须交的（符合缴纳社保条件的）公司社保是强制性的吗公司为员工购买社保是强制性的吗公司强制员工买社保合不合法?，分钟前提强制交是合法的，不交。有的工友在厂里做了十几年，发生了工伤，赔偿时是否可以要求工龄补偿，一年赔偿一个月，一般只有工厂没有购买社保，劳动者可以要求一年一个月的经济补偿，从2008年开。