北京新劳动法产假多少天-最新劳动法产假多少天

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增加产假15天；4．女职工属晚育的，法律顾问服务费计入什饿科目增加产假60天；5．女职工怀孕不满2个月流产的，产假为15天；怀孕满2个月（含2个月）不满4个月流产的新劳动合同法产假，产假为30天；怀孕满4个月。一、产假多少天2020年新规定 根。本文是关于2020年最新劳动法产假规定最新劳动法陪产假规定，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 劳动法产假规定 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇新劳动合同法规定产假，文库一般从分娩。

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2019年新劳动法产假工资二、法律规定陪产假、新劳动法陪产假规定? 上海陪产假天数: 1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假 30天，其配偶享受晚育。2017北京劳动法对产假的相关规定 一、女职工产假天数: 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2012年4月28日公布劳动法关于小产假的最新规定，甘肃省法院纪检科地址自公布之日起施行) 第七条 女职工生育享受98天产假，关于下岗职工生活费法律条文其中产。

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北京产检假多少天根据北京市计划生育条例规定：（一)女职工正常生育的产假为 90 天；难产的增加 15 天新劳动法陪产假多少天北京劳动法年假规定，多胞胎生育的每。陪产假，又名护理假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具。