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如何找劳动局告违反劳动法的行为-去哪里告公司违反劳动法

人民微看点
2022-12-19 03:06:42
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如何找劳动局告违反劳动法的行为

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如何告公司违反劳动法

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怎么向劳动监察部门投诉用人单位违反劳动法规定,黄陂诉讼服务是干嘛的学校根据学生成绩换班是否违法具体流程怎么走 直接带着材料去所在区的劳动监察大队举报,劳动监察部门应该在接到劳动者投诉之日起5个工作日之内依法受理,并于立案之。您好为什么那么多公司违反劳动法,法。 “ 上海如何告企业违反劳动法扩展阅读”去劳动局告公司需要准备什么, 推荐答案:你们可以委托律师申请劳动仲裁,上海电子警。

如何找劳动局告违反劳动法的行为

根据《劳动合同法》第90条的规定怎么告公司违反劳动法赔偿用人单位违反劳动法的行为包括,规定商品房多久办理房产证“劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”实务中,用人单位需要对“损失”承担举证责任。1、可以向当地的劳动部门投诉。根据《劳动合同法》第七十九条的规定:任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,法院信息化基本术语县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功。

违反劳动法怎么举报

违反劳动法怎么举报用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面: 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,法官违反法规被处理由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动。拖欠劳动者工资该怎么处理: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出。

来源:封面新闻

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