Q 我国《劳动法》的适用范围 A 1、适用于在境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 2、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以。2、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的。
[单选] 我国《劳动法》适用于()。 A . 企业职工 B . 国家机关公务员 C . 家庭保姆 D . 部队军人 参考答案:我国劳动法适用范围 我国劳动法适用范围 (1)在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者；(2)国家机关、事业组织。
劳动法意见:国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国。法宣在线考试题库 更多 题目类型:[单选] 我国《劳动法》适用于()。A企业职工 B国家机关公务员 C家庭保姆 D部队军人查看答案 参考答案: A 试题难度:★★☆ 参考解析: 暂无解。
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我国已颁布劳动法,它属于直接联系社保加班加点的条件我国劳动法的调整对象我国劳动法的基本原则，食品无质检报告属于哪个违法我国《劳动法》规定哪些条件或情形可以加班加点？
我国现行劳动合同法
我国现行劳动合同法单项选择题我国《劳动法》适用于()等劳动者 A.家庭保姆 B.部队军人 C.企业职工 D.国家机关公务员 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣。、现役军人和个人雇佣关系、在中华人民共和国境内享有外交特权和豁免权的外国人等不适用我国劳动法。
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我国劳动法发展历程事业单位适用于劳动法吗 事业单位适用0根据我国劳动法的规定根据我国劳动法的有关规定，法院起诉还款后还能催上门收吗法院胜诉多长时间有效宣扬纳粹思想违法依据适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，法院党建工作指导意见依。《劳动法》适用的劳动者范围如下:第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者我国劳动法适用于什么等劳动者，适用本法。 国家机关、事业。
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