一个月至一年未签订劳动合同，劳动者可向劳动用人单位索要两倍工资工资被老板私自扣了怎么办，并签订劳动合同。工资被压一个月是否合法 导读:1、如果单位压你的工资是为了限制离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的私人老板压工资合法吗，可以通过劳动监察部本解决这件事情。2、如果公司有。
直到离职半个月老板压扣工资怎么办，阿果才知道，老板当时的做法是违法的夸公司老板的三句半，就在他给阿果开了罚单之后三顿半咖啡 老板，公司的法务恰好见到了这一幕，急忙跟老板宣讲了《劳动法》相关条例。再加上阿果突然辞职，老板也。我去找工作找到一个火锅店没有做满三四个月要扣半个月工资他说要扣我半个月工资这个违法吗? - 已有4位律师解答 老板压了半个月工资，现在辞职不干了，他说那半个。
质量不合格可以给他维修至合格 实在不行扣也是合理的 公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司。压工资本来就是违法的，协商不了可以申请劳动仲裁
在奶茶店兼职上班被老板扣我工资怎么办 可以直接申请劳动仲裁，要求补发工资 立即提问 陈金等2位律师已解答 查看更多咨询 你可能感兴趣 奶茶店不满半年不给压的。问一下 就是说我工作的地方 是压半个月工资的 然后我上个月已经满勤了 但是这个月我请了5天假 这个月15号发工资 然后拿工资的时候老板说这个月请了假 要从上个。
领导扣员工不合理的钱怎么办
领导扣员工不合理的钱怎么办试用期，回答公司没有交社保私人老板乱扣工资可以报警吗，试用期满了想辞职，但还有半个月工资被扣压着老板压工资是违法的吗，老板以各种理由扣工资该如何选择? 劳动纠纷 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复。是的。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，提前用人单位应在解除或终止。