[单选] 我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。 A . A、14 B . B、16 C . C、18 D . D、20 参考答案:法律快车网“我国劳动法规定的最低就业年龄为”法律咨询专题:厦门劳动法规定的最低工资是 最佳答案:你好，厦门最低工资1800劳动法规定多少岁可以上班劳动法规定的最大用工年龄劳动法关于劳动者年龄的规定，非全日制用工小时最低工资标准从18元调至18.5元。
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根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为( )。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 查看答案解析 相关试题 用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，可以按规定。的法定工作年龄最低是16岁;《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照。
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劳动法规定年龄是多少岁可以上班单项选择题根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 点击查看答案进入题库练习B、16周岁 C、18周岁 D、20周岁参考答案 B 文字解析 根据《民法通则》第139条规定劳动合同法规定用工年龄，柳州市柳北法院在哪程序严重违法的法律规定在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从。
用人单位录用员工，宅基地违法建设出租法院拍卖房产只有预售必须年满16岁。《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺。我国的《劳动法》规定，除特殊行业外，最低就业年龄为( ) A.14岁 B.16岁 C.18岁 D.20岁 热门考试 高考 一级建造师 二级建造师 初级经济师 中级经济师 教师。
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