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未婚先孕是否享受劳动法福利-公职人员未婚先孕违法吗

人民微看点
2022-12-19 10:02:37
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我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见国家劳动法工资规定,妇女生育产假是法定的劳动法关于产假的最新规定未婚先孕有产假和产检假吗。未婚先孕是可以休产假的。我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企。

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来源:封面新闻

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