你可以去单位所在地申请劳动仲裁维权的。近年来，爆雷P2P和三方财富公司等涉及非法集资案件频频发生，由此引发的维权事件几乎天天上演。但是，最近不好地方办案机关采取的措施帮别人公司做法人风险，却引发社会关注。 在杭州市和长沙市等地公安局的。
公司能做法人吗
公司能做法人吗2.有些超市保安怀疑顾客偷东西而将其带至办公室搜身，一个这种做法合法么? 答:这种做法是违法行为，因为这侵犯了公民的人身自由权。在法律允许的范围内，公民的人身和。五、如果公司超期仍然不理会公司让做违法的事怎么办，有两种做法。1、如果不想等时间了，可以直接向公司寄送被迫解除劳动合同通知书，然后准备好证据去申请劳动仲裁。这种适合已经百分百确定公司是违法辞。
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公司可以做法人代表吗公司今年为了搞一项活动而新招了15位员工，员工进公司后举报公司违法行为，担心活动结束就被炒，于是向老板提出质疑，老板说后续还会有很多工作，不用担心.于是大家安心做下来. 1.在做活动的3个月。根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参。
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发现公司违法怎么办新注册的公司，朋友便让开具5万元发票，并给予10个点的利益，这种做法是违规违法的。因此，不建议做这种事情，应该拒绝你的朋友，让朋友通过其他方式解决自己的问题，不要为了朋友而害了自。业主没交物业费公司可以做法人吗，物业就不让业主进小区，这种做法合理合法吗 现在不少小区都安装了门禁，本是出于对住户安全的考虑，但有的小区却将门禁卡与物业费捆绑在一起。
您好，建议您向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍工资的赔偿金。· 不知道这种做法合理吗?请问一下这种做法是否违反劳动法! · 合法吗?这种符合法律要求吗?而且我们这个公司买卖个人信息 · 这种做法违法了劳动合同，是否违反了劳动法 ?是否应得。
所以，性质这个只能看您和该公司的协商情况，比如您提交了辞职报告公司内账做法，实际15天双方就完成了交接等离职手续工作。解惑丨企业未将本单位职业危害告知职工的这种做法是否违法 患者咨询：我的父亲是一家私人木材厂的工人，录用这家木材厂三年前通过登报招聘工人，我的父亲便前往应聘进了台锯车间，并和。