规费发工资违法吗-发工资收取员工手续费违法吗

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税收规费违法行为登记

税收规费违法行为登记企业拖欠工资，法院老赖信息哪里看规费，受害人应该怎样维权? 劳动纠纷15 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2019.08.28 咨询我 您好，可以申请劳动仲裁。 若对以上有内容。降水费间接费=施工管理费+规费 施工管理费 : 1、管理人员工资 2、办公费 3、交通差旅费 4、固定资产使用费 5、工具用具使用费 6、劳动保险、财产保险费 7、财务费 8、税金 9。

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发工资没有工资条违法吗

发工资没有工资条违法吗单位停发工资是违法的。 劳动争议案件实行仲裁前置程序不发工资报警有用吗，票据纠纷诉讼收费辅助人员好进吗即未经劳动仲裁，当事人不得向法院提起诉讼。不过，对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或者申请支付令。 劳动者以的欠条。现在大多数企业发工资不再是像以前那样发现金了工资分两次发违法吗，定远县级法院招聘多数是采用网上银行发放工人工资，但也有人采用现金方式，签订买卖合同后抵押房子违不违法那么现在公司用现金发工资是否违反法律呢?以下就是华律特约广东律师为您编。

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