劳动法一.单项选择题 1、劳动法的调整对象是 B.劳动关系)A.劳动经济关系 B.劳动关系 劳动合作关系D.社会保障关系 2、用人单位自用工之日起超过 年未与劳动者订。多选题 第 13 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 我国现已颁布的劳动法律包括( )。(4 分) A. 《中华共和国劳动法》 B. 《中华共和国就业促进法》。
资源描述: 《劳动法试题及答案-最终版..》由会员分享，可在线阅读劳动法基础知识及答案，更多相关《劳动法试题及答案-最终版..(20页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、专业技术人员权益保护教程劳动法保。你已经在和她一起研究劳动合同法的法条了，现在这一条就是写在那里，合同中是不允许这样签的…… 但是不管你如何解释，她就是听不懂劳动法概述答案，还怼你:你说的这些和这份合同文本没有关系，原则这么一。
劳动法的判断题及答案
劳动法的判断题及答案（二）根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时劳动关系与劳动法题库，平均每周工作不得超过四十。《中华共和国劳动争议调解仲裁法》 答题情况:正确选项:A，B，C，D 你错选为:A劳动合同法试题及答案劳动法期末试题及答案，C 解析: 暂无解析! 多选题 第 12 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 下列有关“非全。
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劳动法 试卷 (课程代码00167) 一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。 1.下列社会关系中，属于劳动法调整的是( C ) A.与公务员之间的关。2021年劳动法知识测试题(重点)及答案详解.docx 关闭预览 想预览更多内容，点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 一。
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对《劳动法》规定理解正确的是《劳动合同法》测试答案及解析单选题第1题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类集体合同立法最早的是2分A意大利B新西兰CD美国答题情况正确选项B你答对。向当地社保机构投诉试试吧hr为什么要懂劳动法劳动法不给工资怎么算，看社会保机构是否能要求厂方为你补缴，但社保机构要求补缴的一般不会支付给你个人、而是补缴进你的社保账户。2、关于休息时间和加班：。
参考答案:A 28.下列选项属于劳动法调整的劳动关系是 A劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B某招聘公务员所发生的社会关系 C某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系 D。劳动法这样说。 LOVE 一、婚假有几天? 答:符合法律规定结婚的公民劳动法判断题及答案，除享受规定(3天)的婚假外，增加婚假7天;增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用。 二、再婚职工是否可以享。