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劳动法算工资一个月多少天-劳动法工资多少钱一个小时

人民微看点
2022-12-19 10:17:55
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劳动法算工资一个月多少天

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劳动法月工资计算公式? 2012-08-03 16:11 匿名 | 分类:法律 分享到: 2012-08-03 16:20 提问者采纳 一、制度工作时间的计算 年工作日:365 天-104 天(休息日)-11 天(法定节假日)=250 天 季工作日:25。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳动法月工资计算方法,原告放弃诉讼权利声明书月计薪天数为21.75天,工资=。入职不满一个月的工资怎么算 算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤劳动法规定过年工资怎么算,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资。

来源:封面新闻

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