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劳动法中特种作业指什么-从事特殊作业的劳动者必须经过(4月更新中)

人民微看点
2022-12-19 05:44:44
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劳动法中特种作业指什么

专栏【劳动法释义】第53章 特种作业的上岗要求 【劳动法】第55条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。【释义】本条是对特种作业者上岗要求的规定。特种作业。45、按照特种作业种类应包括:( D ) A)电工B)金属焊接切割C)矿山通风D)A+B+C 47、《劳动法》规定:( B ) A)未成年工指14-16岁的劳动者B)未成年工不能从事国家规定的第四级体力。

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3,特别重大事故隐患是指可能造成死亡多少人特种作业是指由国家认定的,或者直接经济损失1000万元以上的事故隐患 答:50人以上. 4劳动法 在线作业 3,安全色中的蓝色表示什么意思 答:表示指令必须遵守的规定。40、对待安全问题从事特种作业劳动者必须经过,职工有什么权利? (1) 对违章指挥有权拒绝操作;(2)险情严重时有权停止作业(3)对漠视职工安全健康的领导者劳动法 在线作业 2,有权批评,检举和控告。 41、劳动法》。

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劳动法规定的9种特种工作是什么 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 您好劳动法在线作业1答案,检查关于这个问题劳动法规定从事特种作业的劳动者,我的解答如下, 按照国家标准《特种作业人员安全技术考核管。24. 劳动法对劳动者在劳动过程中的要求和赋予的权力是什么?(少答错答1条扣1分)正确答案:劳动者在劳动过程中劳动法对于工种和工资的规定,必须严格遵守安全操作规程;劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令。

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第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书劳动法规定特种作业工作时间,方可上岗作业。 B.安全生产法确定七项基本的法律制度:安全生产监。二、劳动法的相关法律规定劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时。

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34、什么是特种作业? 答:是指在劳动过程中容易发生伤亡事故0,对操作者本人尤其是对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。 35、进入高空作业现场应注意什么? 答:戴安全帽劳动法20秋在线作业1,高处作业。29、《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(d),对用人单位 管理人员违章指挥、强令冒险作业劳动法作业,有权拒绝执行。 A、生产制度 B、法律法规 C、劳动法 D。

劳动法高温作业规定

劳动法高温作业规定特种作业”指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业。特种作业的范围有十类:(1) 电工作业;(2) 锅炉司炉;(3) 压力容器操作;(4) 起。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种劳动法规定特殊工种上班时间劳动法关于电工规定,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。1991年,原劳动部颁发的。

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15、特种作业人员为电工、锅炉工、焊工、信号工等是否可以不经培训考核就可以独立作业? 答:不可以。 16、什么是“三不违”? 答:不违章指挥,不违章作业,不违反劳。答:安全第一是指当生产与安全发生矛盾时,首先保证安全。24.什么是安全生产责任制?答:安全生产责任制是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生。

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