劳动法规定的年假计算方式-劳动法规定年假工资如何计算方法

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劳动法规定年假工资如何计算方法

劳动法规定年假工资如何计算方法职工累计工作年限满一年的享有带薪年休假。 根据《职工带薪年休假条例》、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定劳动法规定年假计算，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。用人单位应当保证职工享。公众服务