新劳动法怀孕员工到7个月-劳动法辞退孕妇

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孕妇开除 劳动法 2019《劳动法》第61条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作。来源:焚题库?[2019年7月27日]?【大 中 小】 类型:学习教育 题目总量:200万+ 软件评价: 下载版本多项选择题 我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以。