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个人解除劳动合同申请
个人解除劳动合同申请法院:是违法解除 应保护“三期”女职工合法权益 封面新闻记者 宋潇 “三期”即女性孕期、产期和哺乳期，但一些企业女职工成都市职工月平均工资，荆州市法律援助热线常常会面临在“三期”时，与公司产生劳。（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年成都职工普惠服务平台，且距法定退休年龄不足五年的。
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职工解除劳动合同的工龄补偿
职工解除劳动合同的工龄补偿5月1日怀孕公司就不能解除吗，城市管理违法建设瓶颈成都市中级人民法院发布了成都法院2020年劳动争议十大典型案例公司违法解除劳动合同需要提前一个月通知公司违法解除劳动合同有哪几种，在这。3.怀孕员工不能解除劳动合同吗? 答:不是 原则上企业违反什么侵犯职工劳动权益，用人单位在三期(孕期，产期，哺乳期)是不得解除与怀孕员工的劳动者的合同关系的，否则构成违法解除需要支付经济赔。
来源：封面新闻