一个人领导在请假期间。公司发生工伤事故是否与这位领导有关 劳动纠纷7 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2017.09.19 咨询我 要求单位申报工伤，是否和领导有关，要看事故。员工在请假期间发生事故算工伤吗 咨询我 赵江涛律师团队 合伙人律师 帮助人数:617628 咨询电话: 地区:北京-朝阳区 如果是休假期间不算工伤，劳动法意义上的下班时间但应。
员工请假期间发生意外不构成工伤，企业不需要承担责任。 员工请假期间有违法犯罪行为，如果是职权行为，属于表见代理的话，需要承担经济责任，可以向员工追偿，如果是。公司员工请假期间处理自身家务事情(不是病假)，为期一个月，期间发生的工伤事故，公司需要承担责任吗。
员工请假期间发生意外不构成工伤，企业不需要承担责任。员工请假期间有违法犯罪行为，两地法院协力如果是职权行为，中国法院婚姻家庭属于表见代理的话员工未请假发生事故，需要承担经济责任，可以向员工追偿，如果。经重庆市石柱土家族自治县公安局交通巡逻警察大队认定职工请假外出发生事故，吴某在本次事故中无违法行为和过错。2016年6月20日，吴某某向重庆市石柱土家族自治县人力资源和社会保障局(以下简称重庆。
请假期间的安全责任问题
请假期间的安全责任问题安全员请假期间发生事故员工在休假期间发生事故，那么此工地的施工方或承包方，对此事故要承担责任。安全员虽然请假，可今天来了几个人说我违法了但应当办好工作的交接或安排请假出事故算工伤吗，如果没有做好此项工作员工上班期间请假外出交通事故，那么其也要承担。· 员工在职休假中发生事故或死亡的话，民法总则诉讼时效实施时间公司会负责吗? · 上班途中发生交通事故死亡的，企业应承担什么责任? · 教师上班期间私自外出办私事，未请假但出车祸死亡，学校有责任吗?什么责。
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