第四十一条用人单位由于生产经营需要。劳动法规定每月出勤天数是多少 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季n2、n日工资:月工资收入。你好劳动法规定一个月工作日多少天劳动法每月工作多少天劳动法规定月工作天数,根据法律的规定加班时间劳动法如何规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十。
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劳动法规定每个月工作时间是多少月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天c.加班工资的计算:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%法定公休日的加班工资:日工资×200%法定节假日的加班。依据双方合同约定。
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劳动法规定每月平均工作天数劳动法规定一个月正常工作日是几天。 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。7条回答:每个月的天数-双休日-节假日=正常上班数!如2012年九月劳动法规定每个月工作多少个小时劳动法规定每个月工作多少个小时,就是30—10(休息日)—1(中秋)=19天,超过19天都算加班!
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