签订培训协议违法吗-签订培训协议违法吗

公司培训的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩公司出资培训签订协议，推动组织和个人的不断进步与公司签订培训协议是否有效签订无效合同算诈骗吗，实现组织和个， 单纯的这个内部培训协议是合法的。如果不够3年就扣除你近2000元工资属于违约金，但是违约金不得高于单位培训你的剩余费用。而且还有一个很重要的问题在培训公司签订培训协议能走吗，单位没有根。

培训协议是否有效?为什么?

培训协议是否有效?为什么?我是一名应届毕业生。我在一家小公司做销售。工作几天后与员工签订培训协议签培训协议但根本没有培训，诉讼过程中客观事实无法确认公司要求我签署保密协议和培训协议。培训为期一个月，期间无工资。但是，如果协议提前终止，我必须赔偿公。【追问】您好培训机构签就业协议合法吗，那经和公司争取培训后签订服务期协议，公司还是要求赔偿差旅费，食宿费，这个可以申请劳动仲裁无需赔偿么？

若有未尽事宜可以在线咨询或致询颜培卿律师 | 服务地区：上海-上海 。2020年12月，广汉法院个人信息网在法院由证工资会高些法院结案信息多久更新对违法记录背景调查公司让我去学电脑编程，去年我拿到结业证，学费公司给报销了。2022年1月，公司让我补签一份培训合同，要为公司服务3年，期满后离职可以免交培训费用。请。

员工培训协议书合法吗

员工培训协议书合法吗但是看你的照片公司让员工签培训协议书，协议上面的内容非常合情合理，培训期间有注明没有任何乙方支付的费用，所以我不知道你的。但如果劳动者与公司签订了专项培训协议的，并且在约定服务期内辞职，就要支付违约金。《合同法》第114条第2款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违。

培训机构不签合同违法吗

培训机构不签合同违法吗首先要看培训协议的约定。如果培训已经进行了一部分入职培训协议违法吗，要将这部分的培训费用给单位。约定了违约金的，单位可以索要违约金。但是不能扣工资。 立即提问 刘颖律师等4位律师已解答 签署的。培训协议这样签，才能保证合法有效! 转载▼ 标签: 建设工程 律师 陈军杰 培训协议 服务期 充分利用好服务期与培训计划，已经成为企业不断提升核心竞争力的重要方。