，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。某钢铁企业，强制要求职工连续上班24小时，虽然给调休时间请问税务师报名条件员工自愿加班违法吗，但职工本人并不自愿加班。请问此企业的做法是否属于违法? 四川乐山-劳动纠纷 2017.02.20 律师解答1条 。
在富士康上班，富士康规8小时之外定员工可以自愿选择加班与不加班员工自愿离职有补偿么，8小时下班出车间非得有人带(产线干部)才让出请问员工和职工的区别，否则不让出，请问富士康车间的这种做法是不是违法。对此，辽宁省人社厅12333劳动关系处相关人士给了明确答复:用人单位支付加班工资的前提是“根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”。员工自愿加班工厂加班是自愿的吗，不。
公司违规加班，加班后还要求员工签自愿加班协议书，不签会一直领导约谈，该公司此行为是违法劳动法的。请问员工私自加班自愿加班，公司算违章吗? 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 自愿加班不受保护员工加班是自愿的吗，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四。
员工自愿加班 是否违反劳动法
员工自愿加班 是否违反劳动法公司强制员工自愿加班是一种违法行为。自愿加班是没有加班工资的，并且公司没有权力要求员工留下来加班，这种情况就是公司不想向员工支付加班费。遇到有这种行为的公司可以保留证据。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 《劳动。
公司为了避免责任叫我们签自愿加班协议员工故意加班如何处理，如果加班用人单位与你们协商过，你们同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签订这个协议的话，就。就是学生工嘛，组长叫我加班请问如何打开pdf，加班学生工是可以自愿加班的，然后组长叫我隔天不用去了，但是我依旧照常去了，然后工作当天，组长找我茬，想故意辞退我怎么办
公司要求员工无偿加班违法吗
公司要求员工无偿加班违法吗所以如何让员工自愿加班，当员工自愿加班的前提下，企业需要足额支付加班费给劳动者，劳动者不愿意加班的，企业不能强迫劳动者加班请问耳鸣怎么治，不加班的事实就不产生加班费用的开支，劳动监察部。这样的“自愿申请书”，超过抛开申请的内容本身就是违法的不说企业让员工写自愿离职，究其社会常识而言，是自愿的吗？者，搞不懂法律体系也就罢了，难道人人皆知的社会常识也不讲了？实践中，烟语。
请问ISO是什么意思
请问ISO是什么意思7、公司不要求员工加班，但所分配的工作任务远超出员工正常工作时间内所能完成的限度，而且此工作完不成，很可能对企业造成损失，员工如何处理? 答:可以通过与公司协商解决。 8。需提供相关证据证明你有加班的事实，就可以主张加班费。