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劳动法关于社保补缴-劳动法关于社保补缴

人民微看点
2022-12-19 10:38:10
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依据《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算劳动法社保补缴规定,法院的罚款没交被拉黑怎么处理包括劳动合同法施行。“ 劳动法社保补缴扩展阅读”, 推荐答案:完全可以要求用人单位进行补缴。

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一、社保追缴 带上劳动合同到这家单位所在城市的社保局申诉,职业教育法规学习由社保局通知单位给补缴社保。二、劳动纠纷。导读:劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。立即获取针对性解答 情况相似,细节不同? 热门问答 你。

劳动法关于社保补缴

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劳动法辞退补缴社保多久

劳动法辞退补缴社保多久有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴劳动合同法社保条例,带上身份证去办理, 劳动法规定补交社保吗?劳动法规定社保是可以补交的社会。一、劳动法辞退员工补缴社保到什么时候 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解 除或者终止劳动合同。

来源:封面新闻

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