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劳动法对哺乳期妇女的从事规定-劳动法关于哺乳期妇女的相关规定

人民微看点
2022-12-19 09:46:19
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你好:不可以的。《中华人民共和国劳动法》:第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从。哺乳期妇女劳动纠纷 法律问答顾问律师 四川 成都 有3位律师回复 帮助93325 人 哺乳期离婚的问题取决于夫妻是诉讼离婚还是协议离婚,划拨法院案件款账务处理还取决于是妻子提起离婚诉讼,还是丈夫提起离婚。

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劳动法对哺乳期妇女有什么规定 劳动法对哺乳期妇女有什么规定 劳动法第二十五条的规定是:劳动者有下列情形之一的劳动法哺乳期18个月,用人单 位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录。劳动法规定哺乳期妇女要上夜班么 1个解答 立即咨询 劳动法对哺乳期女员工上下班的规定 1个解答 劳动法对各个工作岗位的工作时间规定 1个解答 劳动法规定哺乳期。

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来源:封面新闻

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