无故旷工扣工资劳动法-劳动法员工旷工怎么算

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劳动法员工旷工怎么算由此可见，企业员工无故旷工在作 出处罚之前，应该弄清事实，取得证据，经过相关部门领导确认之后 再进行处罚。 二、员工无故旷工如何扣工资 劳动法没有规定旷工一天。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。　　《中华。